เพื่อที่จะให้มีการ รวบรวม จัดระบบ เผยแพร่ ถ่ายโอนความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลพะแสง ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ทันเวลา และทันเหตุการณ์ จะส่งผลให้การปฏิบัติงานของคนในองค์การบริหารส่วนตำบลมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ซึ่งจะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization )
   
            ดังที่ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ มาตรา ๑๑ กำหนดให้ส่วนราชการ มีหน้าที่พัฒนาความรู้ในองค์กร เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน
   
  การจัดการความรู้ คือ อ่านเพิ่มเติม
   
  การดำเนินการการจัดการความรู้ขององค์การบริหารส่วนตำบลพะแสง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555
 
   
 

แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 1
"การส่งเสริมมาตราฐานคุณธรรม และจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ"

แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 2
"การจัดเก็บรายได้ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น"
2555 แผนที่ 2: อ่าน 773 คน
   
 
   
 

แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 1
"การจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น "

KM คือ: อ่าน 757 คน


แผนการจัดการความรู้ แผนที่ 2
"การลาของพนักงานส่วนตำบลและ พนักงานจ้าง "